ÚLTIMAS CIFRAS
15 de marzo de 2024


Índices de coste laboral. Resultados para la Comunitat Valenciana (base 2016)

Cuarto trimestre de 2023

El índice de coste laboral experimenta en el cuarto trimestre de 2023 una variación anual del 7,8%.



interanual


Por componentes de coste, se produce una variación anual del 6,8% en el coste salarial y del 10,6% en los otros costes. La variación anual del coste laboral excluyendo pagos extraordinarios (que comprenden las pagas extraordinarias y cualquier otro pago de vencimiento superior al mes, excepto atraso) y pagos atrasados (los efectuados en el mes y devengados en periodos anteriores) ha sido del 8,3%.

Índices y tasas de variación anuales por componente de coste

  COMUNITAT VALENCIANA  
  Índice Tasa  
Coste laboral total 126,4 7,8  
Coste salarial 125,8 6,8  
Otros costes 128,4 10,6  
Coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos 122,6 8,3  




Las secciones de actividad que muestran los mayores incrementos anuales del índice de coste laboral son la E. Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, con un 16,0%, y la G. Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas con un 13,5%.



interanual

Por contra, se registran descensos anuales en la sección RS. Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; Otros servicios (-3,4%) y D. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-17,9%).



Índice de coste laboral y tasa de variación anual por secciones de actividad

  Coste laboral total Coste salarial
 Índice   Tasa   Índice   Tasa 
TOTAL 126,4 7,8 125,8 6,8
B. Industrias extractivas 104,5 9,9 102,6 7,9
C. Industria manufacturera 127,0 5,5 126,0 4,7
D. Suministro de energía eléctrica,
gas, vapor y aire acondicionado
97,6 -17,9 93,2 -20,4
E. Suministro de agua, actividades de saneamiento,
gestión de residuos y descontaminación
139,1 16,0 141,3 16,0
F. Construcción 128,5 8,6 133,9 8,7
G. Comercio al por mayor y al por menor;
reparación de vehículos de motor y motocicletas
130,6 13,5 126,3 9,8
H. Transporte y almacenamiento 122,1 6,4 119,2 7,6
I. Hostelería 118,7 6,1 118,3 6,0
J. Información y comunicaciones 115,0 6,0 120,2 5,7
K. Actividades financieras y de seguros 119,0 12,1 119,1 14,3
LM. Actividades inmobiliarias; Actividades profesionales, científicas y técnicas 137,3 12,7 140,3 12,8
N. Actividades administrativas y servicios auxiliares 118,5 3,5 119,1 2,8
O. Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 148,9 7,0 151,9 5,5
P. Educación 138,7 7,0 141,9 6,8
Q. Actividades sanitarias y de servicios sociales 108,2 5,6 104,7 5,2
RS. Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; Otros servicios 119,3 -3,4 118,2 -6,0


Puede obtenerse información más detallada en el portal estadístico de la Generalitat (Información estadística > Acceso temático > Trabajo > Índice de coste laboral > Resultados para la Comunitat Valenciana).


Nota metodológica

El índice de coste laboral (ICL) es una operación estadística de periodicidad trimestral elaborada a partir de la información contenida en la Encuesta trimestral de coste laboral. El objetivo del ICL es proporcionar una medida útil para el seguimiento de la evolución de los costes laborales registrados en el ámbito de la Comunitat Valenciana. El ICL se formula como un índice de Laspeyres del coste laboral por hora trabajada, encadenado anualmente y asociado a un conjunto de actividades económicas determinado por las secciones de la CNAE-2009 y algunas agrupaciones de las mismas. El periodo base es el año 2016.

El ámbito estudiado en esta operación comprende a las unidades locales ubicadas en la Comunitat Valenciana cuya actividad económica esté encuadrada en las secciones B a S de la CNAE-2009. Quedan por tanto excluidas las secciones A (Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca), T (Actividad de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio) y U (Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales).

Los índices proporcionados se basan en el coste laboral por hora efectiva de trabajo para distintas categorías de dicho coste: coste laboral total por hora efectiva de trabajo, coste salarial total por hora efectiva de trabajo, otros costes por hora efectiva de trabajo y coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos por hora efectiva de trabajo.