Àrea: Gènere
Dimensió: Ocupació
Indicador: Excedències per cura familiar
Àmbit temporal: 2022
	Total d'Excedències	% Dones	Excedències per cura de fills	% Dones	Excedències per cura de familiars	% Dones
Alacant	1.811	87,52	1.451	88,90	360	81,94
Castelló	535	88,22	410	92,68	125	73,60
València	2.520	86,47	1.872	88,57	648	80,40
Comunitat Valenciana	4.866	87,05	3.733	89,15	1.133	80,14
Espanya	47.455	85,95	37.012	88,02	10.443	78,62
FITXA TÈCNICA
Definició: Excedències per cura familiar
Unitats: Totals i percentatge
Àmbit Territorial: Alacant, Castelló i València, Comunitat Valenciana, Espanya
Desagregacions: Total d'Excedències, Excedències per cura de fills, Excedències per cura de familiars
Fonts: Elaboració pròpia a partir de: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Anuario de Estadísticas del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social [en línia]. <http://www.empleo.gob.es>. [Consulta: 05-07-2023]
Periodicitat: Anual
Observacions: L'excedència per cura de familiars en la qual hi ha una suspensió del contracte de treball a sol·licitud del treballador per a atendre
els seus familiars, té diferent duració segons es tracte de fills o altres familiars i es pot prendre de forma fraccionada. L'excedència té reserva de
plaça durant el primer any i les condicions que fixa la llei poden ser millorades pels corresponents convenis col·lectius.
Última actualització: 07-03-2024